fORMATION EMPLOYÉ(E) ADMINISTRATIF ET D’ACCUEIL DE STRUCTURE
(employé administratif et d'accueil, TITRE RNCP17791)

Notre prochaine rentrée :

Jours
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Secondes

Le titre est délivré par le Ministère du Travail et reconnu par l’État.
Il permet d’obtenir un titre RNCP de niveau 3 (Équivalent CAP). Il s’effectue sur une période de 12 mois.

Formation Adjan Business School en alternance (2)

Pourquoi rejoindre notre formation EMPLOYÉ(E) ADMINISTRATIF ET D’ACCUEIL DE STRUCTURE ?

L’Employé Administratif et d’Accueil a pour atout fondamental sa polyvalence. Il est en partie responsable de l’image véhiculée par sa structure, dont il facilite le fonctionnement par une aisance relationnelle absolument fondamentale. Des missions de secrétariat lui sont également confiées afin de faciliter la vie de la structure.

OBJECTIFS DE LA FORMATION EMPLOYÉ(E) ADMINISTRATIF ET D’ACCUEIL DE STRUCTURE

RÉALISER LES TRAVAUX ADMINISTRATIFS COURANTS D'UNE STRUCTURE

– Présenter et mettre en forme des documents
professionnels à l’aide d’un traitement de textes
– Saisir et mettre à jour des données à l’aide
d’un tableur
– Utiliser les outils collaboratifs pour
communiquer et traiter l’information
– Trier et traiter les e-mails et le courrier

ASSURER L'ACCUEIL D'UNE STRUCTURE

Traiter les appels téléphoniques
– Répondre aux demandes d’informations
internes et externes

Informations sur la formation

LES EMPLOIS ACCESSIBLES 

Agent administratif

Employé administratif

Employé de bureau

Agent d’accueil

Secrétariat

RYTHME D’ALTERNANCE

CHAQUE SEMAINE :
2 ½ JOURNÉES DE FORMATION EN PRÉSENTIEL OU DISTANCIEL SOIT 7H

4 JOURNÉES EN STRUCTURE D’ACCUEIL SOIT 28H

3 SEMINAIRES/AN DE 2 JOURS À LA CHARGE DE L’EMPLOYEUR (LES FRAIS DE DÉPLACEMENT ET DE LOGEMENT DE L’APPRENTI(E) SONT À PRÉVOIR SI NÉCESSAIRE)

AVANTAGES DE LA FORMATION :

Pour l’apprenti :

1 ordinateur portable mis à disposition d’une valeur de 500€ 🤩 

Salaire net valorisé 😍 (exonération des charges salariales)

Accès au réseau national d’entreprises ADJAN

Pour le club sportif :

6 000 € d’aide pour un apprenti majeur, de moins de 30 ans 👍

Indemnité tutorale de 115€ par mois et par salarié (pendant 12 mois)  💪

De nouvelles compétences et ressources pour pérenniser le club 

Exonération partielle des charges patronales 

BÉNÉFICIAIRES

ÉTUDIANTS, JOUEURS ET ATHLÈTES, SALARIÉS DE CLUBS

PERSONNES EN RECHERCHE D’EMPLOI

BENEVOLES DE 16 À 29 ANS RÉVOLUS.

 

ACCÈS À LA FORMATION :

EN CONTRAT D’APPRENTISSAGE

EN RECHERCHE D’EMPLOI : AIDE INDIVIDUELLE À LA FORMATION (AIF) ET LE FONDS D’INTERVENTION POUR LA FORMATION ET L’EMPLOI (FIFE)

SALARIAT : EN TRANSITION PROFESSIONNELLE, CDI ALTERNANT

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