Formation chargé développement Structure option rse/rso
Notre prochaine rentrée
Le titre est délivré par le Ministère du Travail et reconnu par l’Etat.
Il permet d’obtenir un titre RNCP de niveau 5 (Équivalent Bac+2). Il s’effectue sur une période de 12 mois.


Pourquoi rejoindre notre formation Formation chargé développement Structure option rse/rso ?
Cette formation dispense aux futurs chargé(e)s de développement de structure option RSE/RSO qui
leur permettra, en toile de fond de l’acquisition de compétences commerciales et prospectives essentielles, de
comprendre les enjeux du développement durable, d’identifier les leviers d’opportunité qu’ils représentent et d’en
faire un atout pour leur développement. Ils pourront ainsi directement intégrer ces enjeux dans l’organisation et
l’administration de leur structure en tenant compte de la réalité du marché et ainsi répondre à une attente de plus en
plus forte des acteurs publics et privés, y compris dans leurs stratégies de partenariats, de communication ou encore
de marketing. Les publics ne pas sont en reste, toujours plus attentifs aux engagements de leurs structures sportives
qu’il s’agisse des pratiquants, des visiteurs, des licenciés ou encore des spectateurs. Ces apprentissages sont dispensés
de manière théorique et pratique avec de nombreux cas appliqués adaptés aux structures sportives & entreprises d’accueil des
apprentis.


OBJECTIFS DE LA Formation chargé développement Structure option rse/rso
ÉLABORER UNE STRATÉGIE COMMERCIALE OMNICANALE POUR UN SECTEUR DÉFINI
– Assurer une veille commerciale pour analyser l’état du marché
– Organiser un plan d’actions commerciales
– Mettre en œuvre des actions de fidélisation
– Réaliser le bilan de l’activité commerciale et rendre compte
PROSPECTER ET NÉGOCIER UNE PROPOSITION COMMERCIALE
– Prospecter à distance et physiquement un secteur géographique
– Concevoir une solution technique et
commerciale appropriée aux besoins détectés
– Négocier une solution technique et commerciale
DÉVELOPPER UNe structure SPORTIve
– Animer une équipe
– Gérer son club sportif
– Assurer la gestion financière viable & soutenable

Informations sur la Formation chargé développement Structure option rse/rso
LES EMPLOIS ACCESSIBLES
Chargé.e de développement
Commercial.e
Responsable partenariats
Chargé.e de promotion/communication
RYTHME D’ALTERNANCE
CHAQUE SEMAINE :
2 ½ JOURNÉES DE FORMATION EN PRÉSENTIEL OU DISTANCIEL SOIT 7H
4 JOURNÉES EN STRUCTURE D’ACCUEIL SOIT 28H
3 SEMINAIRES/AN DE 2 JOURS À LA CHARGE DE L’EMPLOYEUR (LES FRAIS DE DÉPLACEMENT ET DE LOGEMENT DE L’APPRENTI(E) SONT À PRÉVOIR SI NÉCESSAIRE)
AVANTAGES DE LA FORMATION :
Pour l’apprenti :
1 ordinateur portable mis à disposition d’une valeur de 500€
Salaire net valorisé (exonération des charges salariales)
Accès au réseau national d’entreprises ADJAN
Pour le club sportif :
6 000 € d’aide pour un apprenti majeur, de moins de 30 ans
Indemnité tutorale de 115€ par mois et par salarié (pendant 12 mois)
De nouvelles compétences et ressources pour pérenniser le club
Exonération partielles des charges patronales
BÉNÉFICIAIRES
ÉTUDIANTS,JOUEURS ET ATHLÈTES,SALARIÉS DE CLUBS
PERSONNES EN RECHERCHE D’EMPLOI
BENEVOLES DE 16 À 29 ANS RÉVOLUS.
ACCÈS À LA FORMATION :
EN CONTRAT D’APPRENTISSAGE
EN RECHERCHE D’EMPLOI : AIDE INDIVIDUELLE À LA FORMATION (AIF) ET LE FONDS D’INTERVENTION POUR LA FORMATION ET L’EMPLOI (FIFE)
SALARIAT: EN TRANSITION PROFESSIONNELLE, CDI ALTERNANT
