Adjan Business School L'ecole du sponsoring & du développement sportif

 De la théorie à la pratique, avec des formations qualifiantes et professionnalisantes dans le domaine sportif et business.

DES DIPLÔMES POUR INTÉGRER LES MÉTIERS DU SPORT

Les diplômes obtenusà l’Adjan Business School  correspondent à des niveaux allant du CAP au BAC + 3 . Ils allient théorie et professionnalisation avec des stages et de l’alternance dans le sport management ou dans le monde  professionnel des entreprises privée.

Effectivement nos étudiants deviennent des experts du sport business, des managers sportifs de premier plan, des chefs de projet événementiel sportif, des responsables sponsoring, des journalistes sportifs… La réussite et l’emploi sont la clef de voûte de notre école experte en sport management.

Pourquoi rejoindre Adjan Business School

5 titres professionnels

Formation en présentiel et distanciel

Plus de 20 métiers dans le domaine sportif

Nos Programmes de formation

Formation Adjan Business School en alternance (2)

employé administratif et d'accueil de structure sportive

Diplôme de niveau 3

L’Employé Administratif et d’Accueil a pour atout fondamental sa polyvalence. Il est en partie responsable de l’image véhiculée par sa structure, dont il facilite le fonctionnement de par une aisance relationnelle absolument fondamentale. Des missions de secrétariat lui sont également confiées afin de faciliter la vie de la structure.

Manager de structure sportive

Diplôme de niveau 5

Le manager de structure sportive organise le fonctionnement de sa structure d’un point de vue économique, commercial et financier. Il a pour qualité fondamentale sa volonté d’innover et de négocier afin de contribuer à son bon fonctionnement. 

Formation Adjan Business School en alternance (2)

Chargé de développement de structure option RSE

Diplôme de niveau 5

Les chargés de développement ont pour mission de mettre en œuvre une stratégie commerciale et marketing cohérente avec l’identité de la structure. Grâce à notre partenariat avec la société Oxygène et son ambassadrice Frédérique Jossinet, le RSE sera au cœur de cette formation. Sa maîtrise permettra au chargé de développement d’accomplir ses missions dans le cadre de préoccupations sociales et environnementales indispensables à tout bon développement de structure en 2023.

Chargé d'activation de marque

Diplôme de niveau 5

Le chargé d’activation de marque doit être capable de mettre en œuvre une stratégie de communication afin de développer et de professionnaliser sa structure. Professionnel du relationnel, il exploite et développe les partenariats entre celle-ci et les entreprises afin de développer un réseau partenaire, de répondre à leurs attentes et de les fidéliser. Son objectif est de faire grandir ce réseau afin d’aider sa structure à se pérenniser. 

Chargés d'activation de marque

Chargé de développement de structure

Diplôme Niveau 5

Les chargés de développement ont pour mission de mettre en œuvre une stratégie commerciale et marketing cohérente avec l’identité de la structure. Professionnels de la relation client, ils exploitent et développent le sponsoring sur un secteur géographique défini par le club. Leur objectif est de diversifier les sources de financement afin d’assurer la pérennité de la structure. 

Ils parlent de nous

Léo Rossi nous parle de la formation en alternance manager de structure

nos contrats possibles avec adjan Business School

CDI Alternant

Je suis salarié d’une entreprise ou d'un club , athlète ou joueur et je souhaite conserver mes avantages salariaux. J’ai entre 18 et moins 30 ans. Je souhaite développer mes compétences et élargir mes connaissances afin de participer au développement de mon club ou de mon entreprise.

Contrat d'alternance

Je suis jeune bachelier, étudiant, athlète ou joueur. Je suis en reconversion ou en recherche d’emploi. Je souhaite intégrer le monde professionnel en validant un titre de niveau 3 / 5 / 6

Vous ne savez pas quelles formations choisir ? Nous vous recontactons pour vous aider dans votre choix !

Objectifs pour les clubs et entreprises :

  • Transformer son modèle économique, dans le but d’être autonome et d’assurer sa pérennité.
  • Recruter des salariés formés pendant 12 mois aux enjeux actuels du milieu sportif (ou former ses salariés actuels de moins de 30 ans)

Objectifs pour les alternants :

  • Intégrer une formation professionnalisante, qualifiante et en accord avec les problématiques actuelles des clubs et des entreprises
  • Se former au sein d’un club ou d’une entreprise, afin de mettre en application les connaissances acquises auprès de 15 intervenants experts

Organisation :

Des intervenants experts, une immersion dans des structures en lien avec le sport, un suivi spécifique des alternants en formation et en clubs, et un accès à un réseau national.

Les formations peuvent être intégralement  prises en charge par l’OPCO du club ou de l’entreprise – aucun reste à charge pour l’alternant

Centre de formation certifié qualiopi